Pour Sales Enablement & RevOps

Vous portez la transformation IA. Je vous apporte les playbooks et la stack.

Vous êtes Sales Enablement Manager, RevOps, Sales Ops ou VP RevOps. La direction vous a confié le sujet IA, mais vous avez déjà 40 priorités. Vous cherchez un binôme externe qui vous apporte des routines éprouvées, sans la courbe d'apprentissage.

Vos enjeux

3 défis spécifiques aux Sales Enablement & RevOps

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Le bandwidth qui n'existe pas

Vous gérez l'onboarding, les playbooks, le CRM, les training, les outils sales. L'IA est le 41ème sujet. Vous savez ce qu'il faut faire, mais vous n'avez pas 6 mois pour itérer en partant de zéro.

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Reinventer la roue à chaque déploiement

Les bonnes pratiques IA pour les sales existent. Mais elles sont éparpillées dans 200 articles LinkedIn et 30 podcasts. Vous voudriez une bibliothèque de skills et prompts éprouvés, prête à customiser.

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Mesurer sans dashboard prêt

Le CRO veut des chiffres. Vous voulez un dashboard d'adoption hebdomadaire propre. Mais entre extraire les bons KPIs de Salesforce, agréger Apollo et tracker l'usage Claude, c'est 2 semaines de boulot que vous n'avez pas.

Ma valeur pour vous

Un binôme, pas un consultant. Vous prenez le relais.

Tout ce que je construis est documenté, versionné, et transférable. À la fin de la mission, votre équipe maintient la stack en autonomie totale.

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Une bibliothèque de skills clé en main

15+ skills Claude Code éprouvés (account brief, MEDDIC qualifier, outbound personalizer, pipeline scanner, proposal generator). Vous les customisez à votre contexte au lieu de partir de zéro.

Voir le guide complet sur les skills Claude Code.

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Le dashboard d'adoption pré-construit

Le système de mesure que je déploie chez tous mes clients : 5 KPIs hebdomadaires (adoption, productivité, taux de réponse, vélocité, contribution pipeline). Vous l'adoptez et l'adaptez.

Voir les 5 KPIs d'adoption IA.

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Mode binôme dès le J1

Tout est co-construit avec vous. Documentation Notion partagée, repo Git pour les skills, sessions hebdo de transfert. Pas de boîte noire.

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Workshops & coaching que vous animez ensuite

Je co-anime les premiers workshops avec vous. Vous reprenez la main sur les suivants. Office hours hebdo pendant la mission, puis transfert progressif.

Format type

Ce que je livre concrètement à votre équipe

  • Bibliothèque privée — repo Git avec 15+ skills Claude Code documentés, versionnés, customisés à votre contexte
  • Claude Projects par persona — un projet par rôle (AE, BDR, SM, RevOps), avec system prompts, knowledge base, exemples
  • Bibliothèque de prompts — Notion structuré, 50+ prompts éprouvés organisés par cas d'usage
  • Dashboard d'adoption — Notion ou Looker, 5 KPIs trackés en hebdo, alertes auto sur les écarts
  • Documentation onboarding — un manuel "Premier jour avec l'IA" pour vos nouveaux arrivants sales
  • Playbook IA-augmenté — votre playbook commercial existant, retravaillé avec les routines IA intégrées
  • Plan de transfert sur 90 jours — étapes concrètes pour que votre équipe RevOps reprenne 100% de la maintenance
Voir les 8 livrables détaillés
FAQ Sales Enablement & RevOps

Les questions que vous me posez

Vais-je apprendre quelque chose ou juste recevoir une stack ?
Les deux. Tout le travail est co-construit. Vous comprenez le pourquoi de chaque skill, vous participez aux décisions de priorisation, vous co-animez les workshops. À la fin de la mission, vous savez maintenir, faire évoluer et créer de nouveaux skills en autonomie.
Comment cela s'articule avec mon CRO et mon Sales Manager ?
Je rapporte au CRO sur les KPIs, je co-anime avec le sales manager sur le coaching managers, et je vous laisse l'ownership opérationnelle au quotidien. Pas de chevauchement de responsabilités.
Et si je n'ai aucun skill technique ?
Pas de problème. Les skills Claude Code que je déploie sont configurés via fichiers Markdown (pas de code). La maintenance ne nécessite pas de compétence dev. Si votre RevOps a déjà géré du Salesforce, il peut gérer une bibliothèque de skills.
Combien de temps me prend la mission côté Sales Enablement ?
Sur une mission complète 8-12 semaines : compter 4 à 6h par semaine de votre côté (sessions binôme + tests + relais workshops). Pas une mission à plein temps. C'est cadré pour fonctionner avec un Sales Enablement déjà chargé.
Quelle différence avec un consultant Salesforce / RevOps classique ?
Un consultant SF/RevOps optimise les processus existants. Moi j'apporte spécifiquement la couche IA : skills Claude Code, Claude Projects, routines GenAI, bibliothèque de prompts, mesure d'adoption. C'est une expertise complémentaire, pas concurrente.
Prochaine étape

Travaillons en binôme sur votre transformation IA.

30 minutes pour comprendre votre stack, vos contraintes, et identifier comment je peux accélérer votre roadmap IA sans vous ajouter de charge. Sans engagement.

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